明るい職場づくりのお手伝いをいたします

　尾崎悌二税理士事務所は、街場の中小企業をクライアントとして長年仕事をしてきた。そうした経験から、尾崎悌二所長は経営状況を表す数値をイメージしやすいように具体例を織り交ぜながら説明している。「数字や専門的な言葉を使ってもすぐにご理解いただけないお客様もいます。そのため事例を用いて身近な話題の中で数字の重要性を訴えています」。
　中小企業の経営者には、独自の経験からなかなか数値に関心を持たない人もいるというが、そういうときも「よりよい経営のための話ですから、説得力では負けません」と、尾崎所長の粘りが真価を発揮する。
　事務所のスタイルは、まずクライアントの経営に関する悩みを徹底して聞くことにある。効率よく合理的なプランを提示して、クライアントに選択を促す方法はとらない。クライアントと悩みを共有した上で問題解決を図るという人情味ある関わり方が特徴だ。
　むろん通常の経理指導のほかに節税対策、事業計画、経営指導も行うが、「会社の社長も従業員も、悩みやストレスをなるべく抱えないように明るい職場づくりに貢献する」ということを尾崎所長は重視している。
　「明るい職場づくりに貢献」というのは、家族単位で経営することの多い中小企業を見てきての実感で、いくら社長や従業員に能力があっても明るい職場でないと活気も出ない。それでは業績も向上しない。そんな現実を間近に見て来たからだろう。「元気で仕事に励んで欲しい。そのためのお手伝いをします」と尾崎所長は言う。クライアントと信頼関係を築くためのコミュニケーションに時間を惜しまないのが特徴と言えるだろう。

　私どもはお客様の明るい職場づくりに貢献したいと考えています。職場のトラブルの原因は人間関係が多いものです。毎月の訪問では、数字の話もさせていただきますが、それだけではなく雰囲気のよい職場づくりにつながるご提案もさせていただいております。
　従来のお客様だけでなく新規のお客様には無料相談を行っておりますので、随時お問い合わせください。また起業を考えておられるお客様の支援を積極的に致します。相談に関しては、料金はいただきません。税法関係以外の労務、社会保険関係、また弁護士など他の士業もご紹介できますので、何なりとお問い合わせください。なお費用については応相談ですが、顧問料は目安として法人が月３万円。個人が月２万円です。これもケースバイケースですので、詳細は問い合わせください。