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人、物、金、情報というやや言い尽くされた感のある言葉がありますが、唯一無限の可能性があるといわれていた“人”がこの数年大きく変化しております。従業員さんの働く意識の変化や非正規社員の増加、未払い残業の問題、過重労働によるうつ病問題、7・5・3問題といわれるように採用しても直ぐに辞めてしまうなど“人”についてはさまざまな問題、課題が山積しております。また、個人情報保護法、男女雇用機会均等法、パートタイマー労働法、雇用契約法など法改正も非常に多く出てきております。従って、益々高まる雇用リスクに素早く対応し中小企業で働く“人”がプラスアルファではなく∞（無限）を信じて人にスポットをあてた事務所でありたいと思います。