東京都町田市から全国対応！
「困った」を「良かった」に変える社労士事務所です。
全国で会社運営で悩みを抱えられている法人・個人事業主様へ
・「毎月欠かせない給与計算…」
・「勤務態度の悪い社員をどうしたらいいか…」
・「労務環境を改善したい…」
こんな時…すぐにでも駆けつけてくれる社労士がいたら「心強い」ですよね??
お客様の「困った！！」を「良かった」に！！
いち早くご提供するために、
東京都町田市から全国対応!!全国の企業サポートを致しております。
| 事務所名 | やまだ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表者 | 山田 隆司 |
| 住所 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目8-13 サンライトビル302 |
| 営業時間 | 平日10：00〜17：00 |
| 休業日 | |
| 設立 | 2004年設立 |
| 従業員数 | |
| 最寄り駅 | JR横浜線「成瀬」駅 |
| 駐車場 |
| サービスの特徴 | 【業務内容】 ・給与計算 給与計算はどこの会社でも毎月行われる大事な仕事です。 給与計算を円滑に行うには、所得税や社会・労働保険、労働法の知識など、様々な法令に関する知識が必要となってきます。 迅速、かつ正確さが求められる毎月の給与計算は、当事務所にお任せください。また、法令に則した賃金設計をご提案させていただきます。 ・解雇について 人事担当の方は、こんな思いをした経験ございませんか？ 会社側の最終手段として『解雇』がありますが、刑罰でたとえるならば、『極刑』に該当する処分です。 また、法令に則した賃金設計をご提案させていただきます。 ・労使トラブル 近年、残念なことですが労使トラブルが多発しております。賃金や労働条件をめぐる『約束と違う』、『言った、言わない』が大半を占めております。約束事は書面に残し、その約束が果たされるためには『ルールを守る』という決まりを作らなければなりません。トラブルに使われるエネルギーを仕事に転化させ、また、法令に則した賃金設計をご提案させていただきます。 ・社員教育・人事セミナー 社員は会社の看板です。言動ひとつによっても、商談の進み具合も異なります。 研修を行うことにより、社員一人ひとりの潜在能力が発揮されますので、業績向上の期待が見込めます。 社員教育・人事セミナーは、単に礼節などのマナー研修だけではなく、その会社の理念や方針を理解していただくことが最大の狙いです。また、法令に則した賃金設計をご提案させていただきます。 ・就業規則とは？ 就業規則は、会社の信号機や道路標識、横断歩道です。あなたの会社、信号機付いていますか？ 労働基準法での作成義務により、就業規則を作るのではなく、御社ならではのルールを作りましょう。 また、法令に則した賃金設計をご提案させていただきます。 ・学校教育について 私たち社会保険労務士は、次世代を担う生徒さんや学生さんを対象に、社会保障の一部である「社会保険制度」や働くことについてのルールである「労働法」について、分かりやすく学んでいただくための「出前授業」を行っております。 |
|---|---|
| 料金形態 | |
| 平均年間顧問料 | |
| 対応ソフト | |
| 事務所の特徴 |
|
| 名前 | 山田 隆司 | |||
|---|---|---|---|---|
| 役職 | 所長(特定社会保険労務士) | |||
| 出身地 | 東京都 | |||
| 経歴 |
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| コメント | 『人』は相手が意思ある生身の人間であるため、思いも寄らない行動をとることがあります。 多種多様な価値観や概念を持っている『人』＝従業員の方々が働く職場では、時として労働争議が起こることがあります。近年、多発化している個別紛争などのトラブルを未然に防ぎ、より良い職場環境を目指すことは、結果として業績向上につながります。当事務所では、経営資源の『人』の最適化を計るべく、労働保険・社会保険の各種手続きを始め、労働にまつわるさまざまなご相談に応じながら、皆様の快適な職場環境づくりのお手伝いをさせていただいております。 『困った』を『よかった』に。当事務所のコンセプトです。 |
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